焦虑症

焦虑症 是复制人性格特质，会在承受过高压力时导致复制人倒下或昏厥。具有该特质的复制人在高强度或长时间压力下更容易精神崩溃，无法在持续的高压环境中稳定工作。该特质是复制人的永久特征，它影响的是复制人对压力刺激的反应，而不是一种能力或临时状态。

焦虑症 的复制人与普通复制人相比，对压力的耐受度更低，在涉及危险、紧急危机、紧迫期限，或会持续产生压力的环境中更容易崩溃。发生倒下时，复制人会失去行动能力，需要一段恢复时间，在此期间无法执行工作或紧急任务。管理 焦虑症 复制人的关键在于减少他们接触到的压力事件的频率和强度，并避免让他们进入超出其承受阈值的情境。

• 让焦虑的复制人远离长期高压力岗位，例如前线救援、危险区域的长时间值守，或那些需要反复失败和中断的任务。
• 为工作区和卧室指定舒缓、且有良好士气支持的区域；宜人的环境和稳定的日常节奏能降低压力累积的可能性。
• 在危机升级之前加以预防或缓解；迅速处理危险情况可以减少脆弱复制人长时间暴露在压力中的时间。
• 安排工作量和休息时间，避免焦虑的复制人被迫连续承担高要求杂务；可预测、可承受的任务能减轻急性压力。
• 监控会导致压力的人员关系和环境因素，并主动处理；确保基本需求得到满足并尽量减少冲突来源，能让压力维持在较低水平。
• 如果焦虑的复制人崩溃，优先让其休息，并提供低压力的恢复环境，直到他们恢复完整功能。

在高风险或变化迅速的殖民地中，焦虑症 是一种负担，但通过审慎分配工作、设计能尽量减少持续压力的殖民地，以及维持整体士气，它可以被有效管理。只要规划得当，焦虑的复制人就能在强调稳定性和低急性压力的岗位上持续发挥作用。